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ENJOY专业的服务团队
希望有您的加入
您将从事优雅生活方式的推广工作
您将获得的是
·完善的销售培训
·国内一流连锁企业的工作经验
·入公司后可享受、年终奖、工龄工资、团队旅游等一系列人性化福利

您需要具备的是



储备跟单(广州、深圳)

1、 负责所有货品的补单工作,并做好与商品专员的补单反馈工作;
2、 负责按照订单要求进行有效跟单,确保货期,对货品质量尺寸按照订单要求进行验收,并解决不合格产品;
3、 负责商品采购资料录入,进行统一归口管理,建立完善的档案资料;
4、 负责返仓货品清点、整理、核对、返回等工作,及时将不能解决的货品报损或返回门店处理销售;
5、 负责协助财务处理差异账务,确认供应商付款;
6、 负责集中解决店铺针对到货出现的问题。



商品专员(合肥1名,南京1名)

1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进,对所辖各地区补货单据的审核与跟进;

2、店铺之间、区域之间货品协调、补单工作;
3、定期分析商品结构及门店销售情况;
4、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作;
5、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理,并指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓);
6、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表,各店销售汇总。




储备店长(校招)

任职要求:

1、应届毕业生/往届毕业生(一年);2、热爱时尚零售行业,乐意从基层做起,能承受较大的工作压力,接受区域内异地外派工作。





导购

1、18-32周岁,身材匀称,形象气质佳,高中或以上学历;

2、有自己独到的穿衣着装理念,对服装搭配、家居花艺有一定的了解。有一定的生活品味与品质;
3、热爱生活、热爱时尚、热爱销售、热爱零售行业;
4、工作主动性强,愿意与公司与品牌共同发展。
注:条件特别“优秀”的招聘条件可适当放宽。

工作城市:安徽省(合肥、安庆、芜湖、淮北、蚌埠、马鞍山、黄山、铜陵、淮南、阜阳、亳州等);

江苏省(南京、苏州、无锡、镇江、常州、徐州、盐城、扬州、南通等);
浙江省(嘉兴、湖州等)

山东省(青岛、济南等)

上海市、武汉市




营销主管(南京1名)

岗位职责:

1、制定并执行公司年度广告、促销计划,负责组织、策划、执行,以提升产品销量和品牌知名度;
2、负责对节假日、新店开业等宣传促销活动方案的制定、培训、执行监督;
3、负责对所有宣传印刷品、海报等内容的审核,提高宣传品对活动信息传递效果;赠品需在批量生产前审核;
4、负责对各项宣传及促销活动方案收益分析,每季度组织对促销方案的评估及改善计划制定;
5、制定并执行市场调查计划,每季度向公司提交一份市场调查报告与分析;
6、负责对连锁店会员管理政策的制定与执行;
7、负责每季度对会员及会员消费分析结果的反馈;


任职要求:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销或相关专业;
2、五年以上工作品牌策划经验,零售行业优先考虑;
3、善于运用整体营销的思维和工作方式,具备很好的全局观和系统性;
4、对各类推广形式运用娴熟,较强的市场策划、市场拓展能力;

5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握顾客需求心理的能力。



店长

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄32岁以下。


工作城市:安徽省(合肥、安庆、芜湖、淮北、蚌埠、马鞍山、黄山、铜陵、淮南、阜阳、亳州等);

江苏省(南京、苏州、无锡、镇江、常州、徐州、盐城、扬州、南通等);

浙江省(嘉兴、湖州等)

山东省(青岛、济南等)

上海市、武汉市

就近安排原则




拓展专员(南京)

岗位职责:

1、 负责地区门店选址及开发;

2、 负责门店信息搜集及跟进;

3、 对预选门店进行跟踪、调研分析;

4、 领导交代的例行工作。


任职要求:

1、年龄在25-35岁,大专以上学历

22年以上岗位经验,能吃苦耐劳

3、熟悉连锁零售卖场的选址、投资测算
4、有敏锐的市场洞察力,思维敏捷
5、性格开朗,亲和力强,具有优秀的沟通谈判能力




储备买手(校招)

任职要求:

1、熟悉广州商品采购地,有一定的供应商资源;

2、具备较强的搭配能力,对服装、鞋包、饰品有较强的敏感度;

3、具备商品质检能力及商品企划能力;

4、工作认真负责,愿意从基层岗位(跟单员)做起;

5、接受过专业买手职业培训、陈列能力培训、服装搭配培训的优先考虑。

工作地点:广州、深圳




区域督导(南京1名

1、大专以上学历,销售管理工作经验三年以上;

2、对店铺陈列、流行趋势及服装、色系的搭配有深入的了解和丰富的经验;

3、负责时段销售、每周、每月、每季度销售跟踪,完成月度、季度以及年度目标;

4、负责所辖区域门店管理,熟悉终端人员,知人善用;

5、熟悉门店商品运作体系,督促门店货品补单,流转工作,熟悉ERP操作,善于分析报表,并对所辖门店给予指导;

6、负责与平行部门沟通协调,推进终端管理工作;

7、负责卖场值班管理和监督,实现6S管理目标;

8、对数据敏感,逻辑思维较强,具备一定抗压能力,具有良好的语言组织能力和表达能力,有强烈的目标感。




招聘热线:025-58079187

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